好的，我会尝试写一篇文章。以下是我的初稿：h1b面签有拒签吗

**突发！ 美国H1B工作签证抽签规则大变，留学生中签率将大幅上涨？**抽中h1b后可以不回国签证吗

美国H1B工作签证是美国最主要的工作签证类别，授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。每年有8.5万份的签证配额，其中2万份留给美国硕士及以上学历的申请者。由于申请人数远远超过配额，美国移民局（USCIS）采用了随机抽签的方式来决定哪些申请者可以提交H1B申请。h1b什么时候开始抽签

然而，这种抽签制度一直受到争议和批评，认为它不利于保护美国工人的利益，也不符合吸引高技能、高薪水的外国人才的目标。因此，前任总统特朗普提出了一项新规，取消抽签制度，而以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考量。根据新规，H1B申请者将按照入职年限和工作经验划分出四档薪资水平，在每年的签证配额不变的情况下，优先考虑向各档中薪资较高的申请者发放签证。

这项新规本来计划于2022年3月生效，但由于拜登政府上台后暂停了执行，并在2021年12月21日正式撤销了该规定。这意味着2023、2024财年的H1B抽签依旧采取随机抽选机制，不会考虑申请者的薪资水平。

那么，这对留学生来说是好消息还是坏消息呢？一方面，按照薪资水平分配H1B签证可能会导致留学生的中签率降低，因为他们往往没有足够的工作经验和高薪水来与其他申请者竞争。另一方面，随机抽选机制也不能保证留学生有更高的中签率，因为他们仍然要面对众多的竞争对手和不确定的结果。

因此，留学生想要提高自己申请H1B工作签证的成功率，还是要从多方面努力。首先，要选择与自己专业相关的工作岗位，并尽量提高自己的专业技能和水平。其次，要尽早准备好所有的申请材料，并在电子注册系统开放时及时提交注册信息。最后，要关注美国移民局的最新政策和公告，并及时调整自己的申请策略。

参考资料：

: [美公布H-1B工作签证新规：取消抽签制度 按薪资水平分配|签证|美国_新浪教育_新浪网](https://edu.sina.com.cn/a/2021-01-11/doc-iiznezxt1830862.shtml)

: [2021年H-1B工作签证新规详解 - 法保网](https://aaalegal.com/zh-hans/2021%e5%b9%b4h-1b%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e7%